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上风高科“专业 快执行”2018年中层骨干户外拓展培训

2018-06-12 09:07:35

    2018年6月9日,上风高科“专业 快执行”2018年中层骨干户外拓展培训在绍兴大通农场开展;60余人、5个拓展项目、8个小时,在提升团队协作能力、强化快速执行作风、深化服务客户意识,同时也让大家在轻松地拓展游戏氛围中促进集团内部员工之间感情交流。

早上9点,来自不同部门间成员完成签到及重新分配组员,每个团队都取了一个响亮的队名:“中流砥柱队” “高端装备队” “大国重器队” “绿色新风队” “新兴品类队”。

五个队伍的含义告知下,中流砥柱队代表的是我们民用产品,其是我司发展壮大的基石;大国重器队代表的是核电产品,表现了我司为中国新能源发展不懈努力的匠心精神;绿色新风队代表的是地铁风机,其为基建狂魔——中国的轨道交通做出重要贡献;高端装备队代表的是磁悬浮离心鼓风机,其展现了我司以高新技术为核心的发展理念;新兴品类队代表的是风阀消声器,作为我司另一款主打产品,必将使我司发展步入新的台阶。
       

拓展开始的第一环节是“开营”, 利用富有哲理、引人深省的游戏让受训学员快速打开心门,融入训练主题,点燃大家的受训激情;培训导师依据热身游戏引申寓意,向学员分享卓越素质养成方法,使得团队快速融入,点燃学员的激情。各队推选队长,同时在培训导师和队长的带领下进入游戏环节。

    团队圣塔,第一轮四块圣塔游戏中(要求用时不超过六分钟)高端装备队获得第一,中流砥柱队因为策略不清晰,位列最后一名。高端装备队邵准远利用专业知识讲解技巧(2N次方减1)。第二轮经过教练细心讲解后,每个队伍设立了一个专家顾问全程指导队伍进行挑战,中流砥柱队在张磊张工带领下逆袭成为第一,在难度更高时间更为紧张的情况下中流砥柱队仅用时2

分钟完成项目挑战。此项目前后两轮挑战中,团队还是那些人,分工做了明确,执行者,领导者,谋略着各司其职,才能用更短时间完成更难的挑战。中流砥柱队张荧做了分享:团队需要方案明确,更需要强有力的正确执行。

    下午1点,队员们经过稍事休息,又精神抖擞的来到培训场地。教官首先让大家进行了一个暖场小游戏——迎亲,顾名思义是需要新娘的,而教官的套路也是杠杠的,安排了我们的抢亲小伙伴。如此一来,便如同老鹰捉小鸡,各个新娘自是四处奔逃,寻找花轿。而落单的新娘和花轿自然少不了被抓上台给大家表演一出妩媚至极的招客戏码。平时不苟言笑的同事,现在变成了妖娆抚媚的青楼女子。在给大家带来欢声笑语之时,也给大家展现了生活之中的可爱一面。

随后大家移步来到了战场,进行罗马炮架的游戏,其要求在规定的20分钟内利用竹棍搭建一个炮架,炮架的牢固与否关系着战局的最终走向,大家自是齐心协力,将自家的攻击武器做到极致。

    不过在战场之外,各队的外交人员早已纵横捭阖,分纵连横,各施所长。因此在战场上出现了中流砥柱队跟绿色新风队合攻大国重器队的惨烈景象。不过,强者就是强者,大国重器队沉着冷静,与中流砥柱队针锋相对,以击中敌方15次的高命中率,使得进攻者尝到了杀敌一千自损八百的惨痛教训。其他三队因为弹药以及炮架准备不足,提前退场。

此次战斗,虽然大家都湿身了,但是各个队员各司其职,各展所长,充分展示了团队的协作精神。

接下来是混合组队,首先大家来到的是快问快答环节,可是同样的题目,各队的答题速度简直天壤之别,有些队伍几十秒就答完了,而有些队伍用了10多分钟才把题目做完。这又是怎么回事呢?原来我们单纯的队员又被腹黑的教练给设套了。试卷最后一题写的是只需签上自己姓名即可。

之后大家进行了团队内部分享及最佳个人考评打分,评选出了各队的最佳个人。

最佳个人上台分享了此次活动的感悟,同时李总为最佳个人颁奖并合影。

    最后李总给大家分享了自身的切身感悟,他期望新员工能够积极主动快速融入团队;基层员工要发掘自身的闪光点,同时在增强自身优势的情况下,也应补齐短板,使自身的综合竞争力更强,与此同时也应将专业,快执行的企业文化应用于实际工作之中;中层干部要带好团队,增强团队凝聚力,打造一支专业快执行的队伍;高层干部决策时要稳健,特别是在现今银根收紧的宏观环境下高层更应该守规矩,不逾矩。为公司的稳步发展出一份力。

通过本次拓展活动,培养了大家积极正向的心态,视困难为挑战,以及与公司同舟共济的决心;培养了执行力和纪律性,服从团队统一安排,遵守共同的承诺与约定;重新思考与同事及下属员工的关系,学会站在对方的角度看问题;在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突破,创造激情团队,迎接艰巨挑战。